Ngangala Ligbo
RESPONSABILITÉ :
Président Directeur GénéralEXPERIENCE:
11 ansEMAIL:
ceo@malideveloppeur.comPHONE:
+223 77 514 526Info
Nom : Pitshou Ngangala Ligbo
Profession : Ingénieur Développeur Full Stack et PDG de l’Agence web Mali Développeur Sarl
À propos :
Pitshou Ngangala Ligbo, naturalisé malien depuis 2016 par le lien du mariage avec Madame Sara Diarra, est né en République Démocratique du Congo à Kinshasa, il est un entrepreneur passionné et engagé. En tant que fondateur, conférencier, ingénieur développeur Full Stack et PDG de l’Agence web Mali Développeur Sarl, il a consacré sa carrière à l’innovation technologique et au développement web.
Avec une solide formation en ingénierie et une expertise approfondie dans la programmation, il est en mesure de concevoir et de mettre en œuvre des solutions web créatives et performantes pour répondre aux besoins spécifiques des clients de l’Agence web. Son objectif principal est de fournir des services de qualité, en mettant l’accent sur l’expérience utilisateur, la sécurité et la fiabilité, dit-il.
En tant que PDG de l’Agence web Mali Développeur Sarl, il dirige avec succès une équipe talentueuse et créative, travaillant en étroite collaboration avec nos clients pour transformer leurs idées en réalité. Nous offrons des services de développement web sur mesure, des stratégies de marketing digital et des solutions technologiques innovantes pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs commerciaux.
Son approche entrepreneuriale repose sur l’innovation constante, l’adaptabilité aux changements du marché et l’engagement envers l’excellence. Il crois fermement en l’importance de la collaboration, de la créativité et de l’établissement de relations solides avec nos clients et partenaires.
En résumé, il est passionné par le développement web, l’innovation technologique et l’entrepreneuriat. Il est déterminé à apporter une valeur ajoutée à nos clients grâce à des solutions web de qualité, à partager ses connaissances et à inspirer d’autres professionnels du secteur. En tant que fondateur de l’organisation, conférencier, ingénieur développeur Full Stack et PDG de l’Agence web Mali Développeur Sarl, il est prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès de nos clients et de notre équipe.
Ses compétences professionnelles
Compétences professionnelles :
1. Programmation avancée : Maîtrise des langages de programmation tels que Python, Java, PHP, JavaScript, C++ et des frameworks couramment utilisés tels que Django, React, Angular, etc. Expérience dans le développement d’applications web et mobiles performantes et évolutives.
2. Intelligence artificielle (IA) : Solides connaissances en IA, y compris les concepts fondamentaux tels que l’apprentissage automatique, l’apprentissage profond (deep learning), le traitement du langage naturel (NLP) et la vision par ordinateur. Capacité à mettre en œuvre des modèles d’IA pour résoudre des problèmes complexes.
3. Marketing par l’intelligence artificielle : Expérience dans l’application de l’IA dans le domaine du marketing, y compris la segmentation des audiences, la recommandation de produits, l’optimisation des campagnes publicitaires et l’analyse prédictive des comportements des consommateurs.
4. Gestion de projet : Capacité à gérer des projets complexes de bout en bout, en coordonnant les équipes, en établissant des échéanciers, en définissant des objectifs clairs et en assurant la livraison dans les délais et le respect du budget.
5. Résolution de problèmes : Aptitude à analyser les problèmes, à trouver des solutions créatives et à mettre en place des approches novatrices pour répondre aux défis rencontrés dans le développement web, le marketing et l’intelligence artificielle.
6. Communication et leadership : Excellentes compétences en communication, à l’oral et à l’écrit, permettant d’interagir efficacement avec les clients, les membres de l’équipe et les parties prenantes. Capacité à diriger une équipe, à inspirer et à motiver les membres pour atteindre les objectifs fixés.
7. Veille technologique : Capacité à rester à jour sur les dernières tendances technologiques, les avancées en IA et les meilleures pratiques en matière de développement web et de marketing numérique.
8. Adaptabilité et apprentissage continu : Ouverture d’esprit et volonté d’apprendre constamment de nouvelles compétences, de se former sur de nouvelles technologies et de s’adapter rapidement à un environnement en évolution rapide.
9. Esprit entrepreneurial : Attitude proactive, orientée vers les résultats, avec une volonté de relever des défis, de prendre des initiatives et de contribuer à la croissance et au succès de l’entreprise.
10. Analyse des données : Capacité à collecter, analyser et interpréter des données pertinentes pour prendre des décisions éclairées. Maîtrise des outils d’analyse de données tels que Python, R ou SQL.
11. Gestion de la relation client : Capacité à établir et à maintenir des relations solides avec les clients, à comprendre leurs besoins et à proposer des solutions adaptées. Excellentes compétences en service client et en gestion des attentes.
12. Créativité et innovation : Capacité à penser de manière créative et à proposer des idées novatrices pour résoudre les problèmes et améliorer les processus existants. Capacité à suivre les tendances du marché et à proposer des solutions originales.
13. Esprit d’équipe : Capacité à travailler efficacement en équipe, à collaborer avec différents départements et à favoriser un environnement de travail harmonieux. Bonne capacité de communication et aptitude à travailler dans un environnement multiculturel.
14. Gestion du temps : Excellente gestion du temps et des priorités, capacité à respecter les délais et à gérer efficacement les projets simultanés.
15. Résolution de problèmes : Aptitude à identifier les problèmes, à les analyser en profondeur et à trouver des solutions appropriées de manière efficace et efficiente.
16. Connaissances en marketing : Compréhension approfondie des principes et des stratégies de marketing, y compris la segmentation du marché, le positionnement, la tarification et la promotion. Capacité à utiliser les connaissances en marketing pour orienter les décisions liées au développement web et à l’IA.
17. Sensibilité commerciale : Compréhension des enjeux commerciaux et capacité à développer des solutions technologiques alignées sur les objectifs commerciaux de l’entreprise.
18. Formation et mentorat : Capacité à partager ses connaissances et son expertise avec les membres de l’équipe, à les former et à les encadrer pour favoriser leur développement professionnel.
19. Gestion de projet : Expérience dans la planification, l’organisation et l’exécution de projets complexes. Capacité à gérer les ressources, à établir des échéanciers et à assurer le respect des objectifs et des délais.
20. Veille technologique : Capacité à rester à jour sur les avancées technologiques dans le domaine du développement web et de l’IA. Aptitude à évaluer et à intégrer de nouvelles technologies et méthodologies pour améliorer les résultats et la compétitivité de l’entreprise.
21. Capacités analytiques : Compétences avancées en analyse et en résolution de problèmes, en utilisant des outils et des techniques d’analyse de données pour identifier les tendances, les modèles et les opportunités d’amélioration.
22. Adaptabilité : Capacité à s’adapter rapidement aux changements de l’environnement professionnel et à faire face aux défis émergents. Flexibilité pour ajuster les stratégies et les approches en fonction des besoins changeants du marché.
23. Leadership : Capacité à inspirer et à motiver les membres de l’équipe, à prendre des décisions éclairées et à guider les projets vers le succès. Aptitude à déléguer les responsabilités, à encourager la créativité et à favoriser un climat de confiance et de collaboration.
24. Pensée critique : Capacité à évaluer de manière critique les informations, à remettre en question les idées préconçues et à prendre des décisions basées sur des données et des analyses objectives.
25. Communication efficace : Excellentes compétences en communication verbale et écrite, capacité à transmettre clairement des informations complexes aux parties prenantes internes et externes.
26. Formation continue : Engagement envers l’apprentissage continu et le développement professionnel, à travers la participation à des formations, des conférences et la recherche de nouvelles opportunités pour améliorer ses compétences et ses connaissances.
27. Création de contenu : Capacité à créer du contenu de qualité, comme des articles de blog, des présentations et des tutoriels, pour partager des connaissances et renforcer la notoriété de l’entreprise dans le domaine du développement web et de l’IA.
28. Esprit d’entreprise : Capacité à identifier de nouvelles opportunités commerciales, à prendre des initiatives et à promouvoir l’innovation au sein de l’entreprise. Aptitude à prendre des décisions calculées et à prendre des risques calculés pour stimuler la croissance et la réussite de l’entreprise.
Mali-Développeur selon Ngangala
Mali-développeur est une agence web “full services” qui accompagne ses clients dans la création de leur site web, ainsi que dans le déploiement de leur stratégie sur la toile.
Orientations professionnelles
Avant de créer l’entreprise Mali-Développeur Inc. Il a passé plus de 7 ans à World Mission Agency Mali, où il a occupé un large éventail de rôles de direction au niveau National. Plus récemment, il était secretaire administratif national de l’ONG, ainsi que membre du conseil d’administration de leur filiale logicielle. Il est également un guitariste passionné et un passionné de livres. Vous pouvez le trouver en train de lire tard le soir.
Il est responsable de toutes les livraisons, des opérations, du recrutement et de la gestion de l’entreprise Mali-Developpeur, ainsi que des technologies de l’information. Il est responsable de l’alignement et de la priorisation des investissements de l’entreprise – permettant la croissance, la cohérence, l’efficacité.
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